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東南網5月11日訊（福建日報記者 戴敏 通訊員 邱小堯 黃德民）8日，福建力菲克藥業有限公司的防護服生產車間內，機聲隆隆，30多名工人正在生產線上忙碌。“自2月開始轉產防護服以來，我們已經通過網絡招聘員工近百人，保證了訂單完成效率。”公司董事長許友赤說。 2月5日，力菲克藥業跨行生產防護服，但此時公司技術人員缺乏，制約了生產。隨即，“龍巖市人力資源超市——在線招聘平臺”上發布了該公司的招聘信息。 “10天時間里，收到近3000份簡歷，通過初步篩選，500多人符合條件。”線上招聘的高效讓許友赤十分驚喜，最終54人被先期錄用，緩解了技術人員不足的難題。此后通過“云招聘”，力菲克藥業持續招聘了近百人，“現在3條生產線全開，日產防護服可達4500件”。 這不是孤例。在福建正大食品有限公司，今年“云招工”了120多名員工，“這些工人為公司提升產能提供了保障”。公司副總裁劉海辰表示，過去線下招聘是企業招工的主要方式，“云招聘”的高效讓他們未來更加重視線上招聘。 就業服務不“打烊”，線上招聘不停歇。為保障居民就業和企業用工，龍巖不斷優化公共就業服務，將招聘會開到了網上，開啟“云招聘”模式。2月6日，升級后的“龍巖市人力資源超市——在線招聘平臺”正式上線，首場大型網絡招聘會隨即啟動，與此同時，龍巖市人社局聯合當地多個網絡平臺，組成網絡招聘平臺大聯盟，為企業和求職者提供“橋梁”。 “以往的線下大型招聘會規模雖大，但持續時間短，而線上招聘持續時間長，信息更新迅速，效果更持久。”龍巖市公共就業和人才服務中心主任陳國新說。截至5月7日，2700多家企業在“龍巖市人力資源超市——在線招聘平臺”發布招聘崗位6.87萬個，網上招聘平臺點擊率30萬人次，在線投遞簡歷8.11萬份，達成初步就業意向3.61萬人次。 |