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鼓勵(lì)職工“留廈”過(guò)年 廈門民企用薪更用心 東南網(wǎng)1月8日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 林芃） 新春在即，為落實(shí)疫情防控，廈門市“就地過(guò)年”的倡議一出，各大商協(xié)會(huì)以及會(huì)員企業(yè)迅速響應(yīng)，以實(shí)際行動(dòng)支持外地員工“留廈來(lái)”。 摸底排查留廈人數(shù)、引導(dǎo)加強(qiáng)留廈意愿、保障春節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)放留廈專項(xiàng)補(bǔ)貼、組織精彩暖心活動(dòng)……廈門各大企業(yè)、商協(xié)會(huì)多措并舉，讓外地員工“想留下”“留得住”“住得好”，在減少人員集中流動(dòng)的同時(shí)，保障企業(yè)節(jié)后順利生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)防疫、生產(chǎn)雙贏。 真金白銀 彰顯滿滿誠(chéng)意 “春節(jié)期間，除了法定加班工資，我們每人每天還給約350元補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)助每人達(dá)1500元，在住宿等方面也會(huì)做特別安排。”廈門乾照光電股份有限公司藍(lán)綠事業(yè)部總經(jīng)理蔡建九如是說(shuō)。目前該公司一線員工約有600人，根據(jù)公司摸底及動(dòng)員引導(dǎo)，60%-70%的員工有留廈意愿。對(duì)于返鄉(xiāng)意愿強(qiáng)烈的員工，公司也鼓勵(lì)他們盡量錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗。 以“真金白銀”讓員工留廈，眾多企業(yè)在行動(dòng)。 據(jù)了解，廈門市工商聯(lián)主席單位恒興集團(tuán)對(duì)就地過(guò)節(jié)的員工，除照常發(fā)放原過(guò)節(jié)費(fèi)的福利外，每人每天還補(bǔ)貼200元；廈門市南安商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、廈門源昌集團(tuán)董事長(zhǎng)侯昌財(cái)鼓勵(lì)項(xiàng)目工人就地過(guò)節(jié)并給予相應(yīng)補(bǔ)助：從農(nóng)歷十二月廿一至正月初十（共計(jì)20天），各工種班組在崗工人，每人每天補(bǔ)貼100元，就地過(guò)節(jié)每人補(bǔ)貼2000元；廈門總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位通達(dá)集團(tuán)，其廈門基地的生產(chǎn)一線員工達(dá)12000人，80%都是外地員工，公司計(jì)劃拿出3500萬(wàn)元補(bǔ)貼留廈過(guò)年、加班的員工；據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，明達(dá)實(shí)業(yè)（廈門）有限公司大概有七八成的員工愿意留廈過(guò)年，公司計(jì)劃拿出2000萬(wàn)元補(bǔ)貼留廈過(guò)年、加班的員工，愿意加班的員工還能獲得額外津貼…… 以情留人 營(yíng)造濃濃年味 各大企業(yè)不僅以薪留人，更以情留人。 “味友通過(guò)多種方式營(yíng)造濃濃年味，讓‘糾結(jié)’的員工想留下、住得好！比如我們將在保證疫情防控到位的前提下，組織‘趣味廚藝大比拼’、乒乓球、羽毛球、集體操、讀書會(huì)等文體活動(dòng)。同時(shí)還有共吃年夜飯、發(fā)放過(guò)節(jié)禮等多種方式，讓大家歡歡喜喜過(guò)大年！”廈門味友餐飲管理有限公司董事長(zhǎng)王瑞祥說(shuō)，公司還在不斷思考更暖心的方式，比如準(zhǔn)備將低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工的父母接來(lái)廈門，由公司負(fù)責(zé)吃住行等，讓員工在廈門也能全家團(tuán)圓。“元旦假期，公司的生產(chǎn)線依然馬力全開(kāi)，今年訂單比往年增加了50%，繁重的訂單任務(wù)，再加上公司這么好的春節(jié)福利，我要留廈過(guò)年！”明達(dá)實(shí)業(yè)（廈門）有限公司生產(chǎn)線上一位員工說(shuō)，他已經(jīng)把訂好的火車票退了。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該公司除了計(jì)劃拿出2000萬(wàn)元補(bǔ)貼，還制定激勵(lì)措施鼓勵(lì)員工留廈過(guò)年，此外還有新春大禮包、額外津貼、豐富多彩的春節(jié)活動(dòng)等。 |